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足协开会研讨财务控制 J联赛运营引发中超老总兴

2018-12-18 10:37 来源:未知

  2018中国职业俱乐部财务控制与管理国际研讨会今天上午在上海举行,在研讨会上,来自日本东京FC的规划部长小林先生也就J联赛的运营经验与中国各级俱乐部的代表进行交流。小林表示,作为日本一支完全没有后台企业的俱乐部,东京FC最大的特点就是一线球员工资成本一定要控制在年度总收入的30%以下。这也引起了中超俱乐部老总的强烈兴趣。

  小林先生表示,东京FC是一个比较特殊的职业俱乐部,并没有专门的背后母公司,完全依靠自身经营生存,尽管如此,俱乐部到目前为止没有任何负债。这是非常了不起的精英成就。“目前俱乐部有372家股东,其中7家大的股东,参与到俱乐部的经营。”

  据小林介绍,“控制一线队人员成本,对于东京FC而言是很重要的课题。我们更注重球员培养,而不是购买大牌球员,俱乐部下属的足球学校目前由4200个球员,就是希望能够培养出年轻的球员,通过转会欧洲获得转会费,增加俱乐部的经营费用。8岁的小球员就可以进入到我们的足校进行培养,有天赋的年轻球员可以进入到青年队,代表俱乐部出战J3联赛。”在过去几年,东京FC总共培养出76名职业球员,这个数字相当可观。另外长友佑都、中岛翔哉、武藤嘉纪进入到欧洲高水平联赛效力。在球员转会的过程中,东京FC也取得了非常不菲的转会费用。

  东京FC的经营模式也引起了中超俱乐部的巨大兴趣,在随后的交流环节,来自北京国安的常务副总高潮专门向小林询问,日本球员前往欧洲踢球,收入能够增加多少?对此小林表示:“日本球员在J联赛效力,顶薪大概在300万上下,前往欧洲联赛踢球之后,一些人的收入能够增加十倍。”

  另外高潮还饶有兴趣地问起,留洋球员再回国为国家队效力,到底哪些方面展现出了明显的提升?对此小林表示:“到更高水平的联赛取得成功之后,球员的自信心获得了巨大的提升,另外技术能力运动的合理性,也得到进步。而且他们在欧洲联赛的表现,对于后辈球员也起到很大的激励作用,后辈选手并不是很在意钱的问题,更重要的是能够踢高水平联赛,这是他们最看重的。”(搜狐体育 裴力)返回搜狐,查看更多

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